Synthèse : montants officiels du SMIC en 2026
- SMIC horaire brut : 11,88 € par heure de travail.
- SMIC horaire net : 9,27 € par heure (salarié non-cadre, déduction moyenne de 22 % de cotisations sociales).
- SMIC mensuel brut (base 35 heures / 151,67 h) : 1 801,84 €.
- SMIC mensuel net (base 35 heures) : 1 426,30 € (avant prélèvement à la source, taux neutre à 0 %).
- SMIC annuel brut : 21 622,08 € (environ 17 115,60 € net annuel).
Le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) représente le plancher légal de rémunération en dessous duquel aucun salarié majeur du secteur privé ne peut être rétribué en France métropolitaine. Fixé par décret gouvernemental, son montant est revalorisé périodiquement pour préserver le pouvoir d’achat face à l’inflation.
Tableau officiel de conversion du SMIC 2026 : Brut et Net
Le tableau ci-dessous présente l’ensemble des correspondances salariales au SMIC selon les volumes horaires et les périodicités de travail :
| Périodicité / Volume horaire | SMIC Brut | SMIC Net Salarié (~22%) |
|---|---|---|
| 1 heure de travail | 11,88 € | 9,27 € |
| 1 journée (7 heures) | 83,16 € | 64,89 € |
| 1 semaine (35 heures) | 415,80 € | 324,45 € |
| 1 semaine (39 heures avec majoration 25%) | 475,20 € | 370,86 € |
| 1 mois (151,67 heures standard) | 1 801,84 € | 1 426,30 € |
| 1 an (12 mois base 35h) | 21 622,08 € | 17 115,60 € |
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Mécanisme de revalorisation légale du SMIC
La revalorisation du SMIC obéit à des règles strictes définies par le Code du travail (articles L3231-4 et suivants) :
- Revalorisation automatique annuelle au 1er janvier : Basée sur l’évolution de l’indice des prix à la consommation (IPC) hors tabac pour les 20 % des ménages ayant les revenus les plus modestes, augmentée de la moitié du gain de pouvoir d’achat du salaire horaire moyen ouvrier et employé (SHBOE).
- Revalorisation en cours d’année en cas d’inflation : Si l’indice des prix à la consommation augmente d’au moins 2 % par rapport à la dernière réévaluation, le SMIC est automatiquement relevé dans les mêmes proportions dès le premier jour du mois suivant.
- Coup de pouce gouvernemental éventuel : Le gouvernement peut décider d’un ajustement discrétionnaire supplémentaire après consultation de la Commission nationale de la négociation collective (CNNC).
Pouvoir d’achat, Prime d’Activité et compléments de revenus
Un salarié rémunéré au SMIC bénéficie de plusieurs dispositifs complémentaires pour renforcer son revenu disponible :
- La Prime d’Activité de la CAF : Pour un célibataire sans enfant locataire de son logement et percevant 1 426 € net de SMIC, la CAF verse en moyenne entre 180 € et 230 € par mois.
- Le remboursement des frais de transport : L’employeur prend obligatoirement en charge 50 % minimum des titres d’abonnement aux transports en commun.
- Les titres-restaurant et mutuelle obligatoire : Financement employeur de 50 % à 60 % de la valeur faciale des repas et prise en charge à 50 % du panier de soins de la complémentaire santé.
Foire aux questions : montant du SMIC horaire
Quel est le salaire net pour 35h au SMIC ?
Pour un contrat de 35 heures hebdomadaires (151,67 heures mensuelles), le SMIC net perçu s’établit à 1 426,30 € par mois (sur une base brute de 1 801,84 €).
Existe-t-il un SMIC minoré pour les mineurs ?
Oui, pour les jeunes salariés de moins de 18 ans ayant moins de 6 mois de pratique professionnelle dans la branche : abattement légal de 20 % pour les moins de 17 ans (SMIC horaire brut de 9,50 €) et de 10 % pour les jeunes de 17 à 18 ans (SMIC horaire brut de 10,69 €).
Un employeur peut-il payer moins que le SMIC ?
Non. Le non-respect du SMIC constitue une infraction pénale passible d’une amende de 1 500 € par salarié concerné, assortie du versement rétroactif des rappels de salaires.
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