La CARPIMKO (Caisse Autonome de Retraite et de Prévoyance des Infirmiers, Masseurs-Kinésithérapeutes, Pédicures-Podologues, Orthophonistes et Orthoptistes) est un organisme chargé de la retraite et de la prévoyance pour les auxiliaires médicaux libéraux affiliés. Parmi eux, les infirmiers libéraux et les kinésithérapeutes représentent une part importante des cotisants.
La caisse gère plusieurs volets essentiels de la protection sociale : retraite de base, retraite complémentaire, régime invalidité-décès et action sociale. Ces régimes sont obligatoires pour les professionnels exerçant en libéral, en complément de leur affiliation générale au régime de base de la Sécurité sociale des indépendants.
Retraite complémentaire pour les kinésithérapeutes
La carpimko retraite complémentaire kiné repose sur un système par points. Chaque année, le kinésithérapeute cotise sur ses revenus professionnels ; ces cotisations permettent d’acquérir des points. Lors du départ en retraite, ces points sont convertis en pension selon une valeur de service fixée annuellement par la caisse.
En 2024, le nombre de points acquis dépend du revenu net d’activité déclaré à l’URSSAF. Plus le revenu est élevé, plus le nombre de points attribués sera important. Ce système permet une certaine élasticité dans le calcul, tout en assurant une cohérence avec les revenus perçus tout au long de la carrière. Le versement de la pension complémentaire complète s’ajoute à la retraite de base versée par le régime général.
Cotisations CARPIMKO pour les infirmiers libéraux
Les cotisations carpimko infirmier sont calculées sur le bénéfice non commercial (BNC) de l’activité libérale. L’assiette de calcul repose sur un pourcentage du revenu professionnel annuel, avec un décalage d’un an dans le recouvrement effectif.
Les cotisations sont réparties en plusieurs catégories :
- Retraite de base : gérée en liaison avec la CNAVPL, elle est obligatoire pour tous et calculée selon le revenu.
- Retraite complémentaire : permet d’acquérir des points pour bonifier la pension.
- Invalidité-décès : couvre les risques d’incapacité grave et prévoit un capital décès pour les ayants droit.
- Action sociale : option disponible sous certaines conditions, pour soutenir en cas de difficulté passagère ou structurelle.
En début d’activité, les infirmiers bénéficient généralement d’un régime de cotisations réduites provisoires. Une régularisation intervient l’année suivante, lorsque les revenus réels sont connus.
Montant et calcul de la pension CARPIMKO
La pension carpimko repose essentiellement sur le nombre de points acquis dans le régime complémentaire tout au long de la carrière. La valeur de service d’un point, déterminée chaque année, est appliquée pour fixer le montant brut de la pension.
Par exemple, un professionnel ayant accumulé 3 500 points avec une valeur de service de 1,30 € percevra annuellement une pension complémentaire brute de 4 550 €. À cela s’ajoute la retraite de base, calculée via la CNAVPL, et d’éventuelles majorations comme celles pour enfants à charge ou durée d’assurance prolongée.
Le départ à la retraite peut être demandé entre 62 et 67 ans, selon les conditions de durée de cotisation. Pour en savoir plus sur les démarches, le formulaire de demande de retraite auprès de la CARPIMKO est accessible pour lancer la procédure.
Actualisation et revalorisation des montants
Les pensions versées par la CARPIMKO sont sujettes chaque année à une revalorisation, indexée sur l’évolution des prix à la consommation et l’équilibre financier des régimes. Certains paramètres peuvent être ajustés, tels que la valeur d’achat ou de service d’un point, ou encore les plafonds de cotisation.
Les professionnels à la retraite peuvent consulter les dernières informations concernant l’évolution des revalorisations prévues pour 2025, afin de vérifier l’impact sur leur pension mensuelle.
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