Le technicien logistique joue un rôle central dans la gestion des flux de marchandises au sein d’une entreprise. Son objectif principal consiste à assurer la coordination des opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d’expédition. Il intervient également dans le suivi des stocks, l’optimisation des espaces de stockage et l’amélioration continue des processus logistiques.
Sur le terrain, ce professionnel agit en interface entre les opérateurs, les transporteurs et les services administratifs. Il peut être amené à planifier les livraisons, gérer les anomalies dans les flux physiques et mettre à jour les outils informatiques, notamment les logiciels WMS ERP utilisés pour le pilotage des entrepôts.
Compétences et outils utilisés
Le technicien logistique doit maîtriser de nombreuses compétences techniques. Il sait lire et interpréter des schémas logistiques, gérer des indicateurs de performance et utiliser des outils informatiques spécialisés. L’utilisation d’un WMS (Warehouse Management System) et d’un ERP (Enterprise Resource Planning) est quotidienne pour assurer la traçabilité des opérations logistiques et synchroniser les informations avec les autres services de l’entreprise.
Des compétences en communication sont également essentielles. Il doit pouvoir dialoguer avec des interlocuteurs variés : chauffeurs, fournisseurs, chefs d’équipe ou encore responsables de production. Dans certains cas, la maîtrise de l’anglais technique est requise, notamment dans des environnements internationaux.
Accès au métier et parcours de formation
Pour accéder au métier, la formation technicien supérieur logistique est un point d’entrée reconnu. Les BTS Gestion des transports et logistique associée (GTLA), DUT Gestion Logistique et Transport, ou encore certaines licences professionnelles spécialisées préparent efficacement à cette fonction. Des cursus en alternance permettent également de se former tout en acquérant une première expérience professionnelle significative.
Les personnes déjà en activité peuvent aussi évoluer vers ce métier via la formation continue, notamment dans le cadre d’une VAE (validation des acquis de l’expérience).
Évolution professionnelle et perspectives
Après quelques années d’expérience, un technicien logistique peut évoluer vers des postes à responsabilité comme chef d’équipe logistique, responsable d’exploitation ou coordinateur supply chain. Ces fonctions requièrent des compétences managériales, une vision globale des flux et une excellente maîtrise des outils informatiques et d’analyse.
Dans les grands groupes, certaines évolutions s’orientent vers des postes en logistique internationale, en gestion de projets ou en optimisation des opérations sur l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement.
Conditions de travail et rémunération
Les conditions de travail varient selon la structure de l’entreprise et le contexte (entrepôt logistique, plateforme de distribution, industrie, etc.). Le rythme peut être soutenu, surtout en périodes de forte activité. Le technicien peut être amené à travailler en horaires décalés ou en roulement.
Le salaire technicien logistique débutant oscille généralement entre 1 800 € et 2 200 € bruts mensuels. Avec l’expérience, cette rémunération peut dépasser les 2 500 €, en particulier si des responsabilités supplémentaires sont confiées ou si le poste est basé dans une zone où la tension sur le recrutement est forte.
Fiche métier : technicien d’exploitation logistique
La fiche métier technicien d’exploitation logistique met en lumière un profil hybride, à la croisée de l’opérationnel et de la planification. Contrairement aux opérateurs, il supervise l’exécution des mouvements de stocks via des outils numériques et coordonne les équipes sur le terrain pour garantir le respect des délais et des procédures qualité.
Ce professionnel dispose d’un fort levier d’action sur la performance des flux. Il est attentif aux coûts logistiques, conçoit ou ajuste les plannings et identifie les axes d’amélioration continue au sein de la supply chain.